First posted in Patnubay.com last March 2011 (last update 06/01/2019)
Ang mga articles sa baba ay isinulat at handog ng Patnubay para sa mga OFW na nasa Kaharian ng Saudi Arabia at sa mga tauhan ng Embahada, Konsulada POLO na ipinadala ng ating gobyerno dito. Nakasulat sa mga articles kung papaano ipaglalaban ng tama ang mga karapatan ng mga OFW gamit ang proseso at batas ng Kaharian.
NEW Articles for 2021 – All About Labor Reform Initiative
– https://www.facebook.com/PatnubayOnline/posts/4048549585195285
01.Handbook for Patnubay Advocacy Partners and Action Officers – (Seminars for patnubay servant leaders and partners only)
02.Complete Guide for Filipino workers bound for KSA (2008)
Complete-Guide-for-Filipino-workers-bound-for-KSA (2008)
Supporting Articles
- How to check the first entry (working) visa of KSA-bound OFW
- Pagpapaliwanag sa mga “90 days” na nakasulat sa Entry Visa para sa KSA
- KSA OFW – Ano ang mga nakasulat sa iyong Iqama (Muqeem Card) at bakit hindi ito basta-basta ibibigay sa iba?
- KSA: Paano macheck ang pangalan ng current sponsor (employer) sa Ministry of Labor website?
- Tatlong uri ng Nagal Kafala (Transfer of Sponsorship)
- End of Contract Duration Tips for OFWs in KSA
- Example Letter for Non-Renewal of Contract
- Paano ang tamang computation sa End of Service Benefits (ESB) ng isang manggagawa sa Saudi Arabia?
- Hindi Basic Salary ang basehan sa Calculation ng End of Service Benefits (ESB) sa Saudi Labor Law
- Working Hours and Overtime for Workers in KSA, Explained
- Article 37 of the Saudi Labor Law – Anong petsa ang masusunod bilang katapusan ng kontrata? Ang nakasulat sa kontrata mismo? o ang expiration ng iqama?
- Explanation of 9 of the 38 Amendments (2015) of the Saudi Labor Law
- Paraan para magcheck kung ang isang OFW sa KSA ay huroob (runaway/ undocumented/blacklisted)
- Mga OFW na nanalo laban sa mga pabayang Recruitment AGency sa Pinas
- Mga Batas sa Paggawa (Labor Laws) ng mga Bansa sa Gitnang Silangan
- Mga Hakbang na Ginawa ng KSA Government para sa mga Domestic Workers
- Ang Batas para sa Kasambahay ng Saudi Arabia – 2013
- End of Service (ESB) Benefits Para sa mga Kasambahay
- Labor Courts ng KSA hawak na ng Ministry of Justice
- Mag-ingat at huwag maging biktima ng “Text Message Scam” na “Smishing”
- KSA: Paano malalaman kung may Exit Visa ka na, sa Muqeem Online System?
- KSA: Paano malalaman ang Status ng Re-entry Visa sa Muqeem Online System?
- POSSIBLE EFFECTS OF DELAYED SALARY ON THE OFWS AND THEIR FAMILIES
03. Migration, Detention and Deportation
- V-Team-Kingdom-of-Saudi-Arabia-on-Migration-Detention-and-Deportation (2007)
- Pagpapaliwanag sa mga “90 days” na nakasulat sa Entry Visa para sa KSA
- THE THREE (3) STAGES OF HUMAN TRAFFICKING EXPLAINED IN ONE (1) TAGALOG SENTENCE
- Babala at Paalala: TOURIST VISA ginagamit sa MIGRANT SMUGGLING, hahantong sa HUMAN TRAFFICKING at ORGAN TRAFFICKING
- Human Trafficking of Minors in the Philippines – Explained
- Ano ang “SSWA” at Ano ang “Makan Thani” ng Riyadh?
- Isang Palatandaan ng Human Trafficking
- Ano ang PAOS at Paano ito Gagawin sa Saudi Arabia?
- KSA inilunsad ang “National Referral Mechanism” para tumutok sa mga kaso ng HUMAN TRAFFICKING
- May tatlong (3) dahilan para mailibing ang katawan ng isang expat sa Saudi Arabia
- KSA: Paano malalaman kung may Exit Visa ka na, sa Muqeem Online System?
- KSA: Paano malalaman ang Status ng Re-entry Visa sa Muqeem Online System?
04. Police Cases
- Detailed Overview of Procedure for Police Cases in Saudi Arabia
- Patnubay Online Police Cases Review for 2013
- Reactions-to-Various-Rape-Stories-in-KSA-that-were-published-in-the-news
- Huwag mang-rape at huwag magpa-rape!
- Unsolicited Advice para kay Kabayan na Nagpa-viral video dahil naakusahang nagnakaw ng Sampung Libong Saudi Riyals
- Ronald Jumamoy Story 2016
05. Rights of Workers with Occupational Injuries
- KSA’s Social Insurance Law Explained
- KSA’s Cooperative Health Insurance Law Explained
- KSA: Digital Employment Contract inilunsad ng General Organization for Social Insurance (GOSI) – Nobyembre 19, 2018
- KSA OFW: 4 Steps to Check the status of your Health Insurance
- KSA’s Cooperative Health Insurance Law Explained
- Ang Mga Karapatan ng Taong Nagkaroon ng Injury sa KSA
- Matrix-Work-Related-Injuries-or-Death-Compensation-per-Country
- A-Case-Study-for-Work-Related-Injuries-in-KSA
- GOSI Occupational Hazard Information
- Flow Chart for the Monetary Claims of the Family of an OFW who died in KSA.
06. Reactions to various Rape Stories in KSA that were published in the news
- Reactions-to-Various-Rape-Stories-in-KSA-that-were-published-in-the-news
- Huwag mang-rape at huwag magpa-rape!
8. Patnubay Team’s Successful Case Closure of Nurses in KSA with Falsified COE (2016 to the present)
Successful Case Closure of Nurses in KSA with Falsified COE
09.Pagbabalik-tanaw 2013: Identity Theft Victim Case in Jeddah solved
Pagbabalik-tanaw 2013: Identity Theft Victim Case in Jeddah solved by Patnubay
10. Case Closure Report 2014: Mother and her twins sa Jeddah, na naiwanan ng Amnesty
Patnubay Case Closure Report 2014: Mother and her twins sa Jeddah, na naiwanan ng Amnesty
11. kafala Letter and Wakala Letter
12.The Art of the complaint (for patnubay servant leaders only) – how to write an effective complaint letter to Saudi Government Offices.
13.The CMA OFW SOS Hotline overview
- Patnubay Videos
- Life In Saudi Arabia Playlist 1 (200 Videos)
- Life in Saudi Arabia Playlist 2 (22 Videos)
- The OFWs Speak (78 Videos)
- Work Related Injuries (21 Videos)
- Power Of Prayers (6 Videsos)
- Kalayaan para sa mga OFW ang Pag-uwi sa Inang Bayan (24 Videos)
- Mga Awit Handog Para sa mga OFWs (8 Videos)
- Bonus Articles
About Patnubay Advocacy Group
Patnubay Advocacy Group – A Closer Look
As If We are Not Part of the Problem (2008)
As If We Are Not Part of the Problem
Case of OFW Alfredo Salmos – Patnubay’s Complete Documentation for sharing – isang sensational na kaso noong 2012, di nasolved ng konsulada sa loob ng 2 years, tinapos ng patnubay sa loob ng 10 days, inangkin ni VP Binay pagdating sa airport. 🙂
Patnubay Full Documentation, Evaluation and Suggested Resolution for the Case of Malic Soliman Darimbang – RTA Case – City Of Makkah
OFW Nemecio Valencia is home, Reunites with Family
Patnubay Leaks: Our Victory, Ate Marife’s Anzano’s Fight for OFWs !
Success Story – Case Closure: Aslamia – Maltreated HSW
Tagumpay na nakamit ang Karapatan ng Pamilya ni OFW I.L. (Road Traffic Accident Victim – Jubail – KSA 2012)
Case Closure Report – Maria Diana Pedrano (OFW na may sakit sa kidney) Nasa Pilipinas Na. Itinakwil ng POLO, tinapos ng Patnubay!
https://www.facebook.com/PatnubayOnline
Closure Report: Wilfredo Perigrino Roblica (OFW in KSA with cancer)
Patnubay Leaks: OFW Juan Orap at ang pagpapabaya at kapalpakan ng Philippine Consulate ng Jeddah
The Joven “AbdulKareem” Esteva Story
Patnubay Leaks: The Jameel Mabanto Story
Old Articles that may be not applicable now
Distressed OFWs sa Jeddah – Explained
Distressed OFWs sa Jeddah – Explained
Papano ang Pagpauwi sa mga nasa Tent sa Jeddah?
Papano ang Pagpauwi sa mga nasa Tent sa Jeddah?
Patnubay’s opinion on the said CRACKDOWN sa Saudi Arabia
Patnubay’s opinion on the said CRACKDOWN sa Saudi Arabia
Tatlong uri ng Nagal Kafala (Transfer of Sponsorship)
Tatlong uri ng Nagal Kafala (Transfer of Sponsorship)
Rate 5 stars and write a good review for Patnubay Online Page if you find this article helpful
Since 2007 marami ng pagbabago sa part ng Saudi Government katulad ng mga sumusunod; maari ng magtrabaho sa ibang employer ang mga ofws na may pending labor case. Yong panibagong employer ay kailangang magreport sa Saudi Labor office para doon may agreement na sunding ng bagong employer ang provisions ng Saudi Labor Law. Abangan nyo rin yong emplementation ng bagong judicial system kung saan kasama na ang labor cases. Sa bagong batas ay magkakaroon na rin ng mga appellate courts sa bawat province.
Sa part naman ng ating embahada, konsulada at POLO, saksi naman po tayo samga pagbabagong naganap sa mga paghandle ng mga officers sa mga kaso. Though may iilan na pasaway at irresponsable na nakadamay sa buong tanggapan. Pero kahit ipagpalagay pa rin natin na ang lahat ng tauhan ng embahada, consulada at polo kung bibigyan mo ng isang libong kaso ng sabay-sabay ay mawala talaga sa ayos. lalo na kung ang kaso ng isang libo ay puro self-inflicted.
Note: Articles 1 and 7 can only be shared through seminars. The knowledge na maibahagi namin ay maari pong magagamit ng mga taong mapagsamantala. Para makasali sa seminars, kami po ang magtawag ng mga individuals na sa palagay namin ay totoong servant leaders. Tumutulong ng walang hininging kapalit, hindi takaw sa publicity, hindi napabilang sa mga grupong manggamit ng mga ofws, mga grupong sinungaling, hipokrito at grupong mahilig sa padrino system, o mga individuals na isip politiko na gahaman sa pera at uhaw kapangyarihan.