Mga mahahalagang impormasyon na dapat matutunan ng mga OFWs sa Saudi Arabia

Share this:

First posted in Patnubay.com last March 2011 (last update 06/01/2019)

Ang mga articles sa baba ay isinulat at  handog ng Patnubay para sa mga OFW na nasa Kaharian ng Saudi Arabia at  sa mga tauhan ng Embahada, Konsulada  POLO na ipinadala ng ating gobyerno dito.  Nakasulat sa mga articles kung papaano ipaglalaban ng tama ang mga karapatan ng mga OFW gamit ang proseso at batas ng Kaharian.

01.Handbook for Patnubay Advocacy Partners and Action Officers – (Seminars for patnubay servant leaders  and partners only)

02.Complete Guide for Filipino workers bound for KSA (2008) 

Complete-Guide-for-Filipino-workers-bound-for-KSA

Supporting Articles

03. Migration, Detention and Deportation (2007) 

V-Team-Kingdom-of-Saudi-Arabia-on-Migration-Detention-and-Deportation

04. Working Hours and Overtime for Workers in KSA, Explained

Working Hours and Overtime for Workers in KSA, Explained

05. Rights of Workers with Occupational Injuries 

06. Reactions to various Rape Stories in KSA that were published in the news 

Reactions-to-Various-Rape-Stories-in-KSA-that-were-published-in-the-news

8. Patnubay Team’s Successful Case Closure of Nurses in KSA with Falsified COE (2016 to the present)

Successful Case Closure of Nurses in KSA with Falsified COE

09.Pagbabalik-tanaw 2013: Identity Theft Victim Case in Jeddah solved

Pagbabalik-tanaw 2013: Identity Theft Victim Case in Jeddah solved by Patnubay

10. Case Closure Report 2014: Mother and her twins sa Jeddah, na naiwanan ng Amnesty

Patnubay Case Closure Report 2014: Mother and her twins sa Jeddah, na naiwanan ng Amnesty

11. kafala Letter and Wakala Letter 

12.The Art of the complaint (for patnubay servant leaders only) – how to write an effective complaint letter to Saudi Government Offices.

13.The CMA OFW SOS Hotline overview 

CMA-OFW-SOS-Overview

  1. Patnubay Videos
  1. Bonus Articles  

About Patnubay Advocacy Group

Patnubay Advocacy Group – A Closer Look

As If  We are Not Part of the Problem (2008)

As If We Are Not Part of the Problem

Case of OFW Alfredo Salmos – Patnubay’s Complete Documentation for sharing  – isang sensational na kaso noong 2012, di nasolved ng konsulada sa loob ng 2 years, tinapos ng patnubay sa loob ng 10 days, inangkin ni VP Binay pagdating sa airport. 🙂

http://patnubay.org/?p=4144

OFW Nemecio Valencia is home, Reunites with Family

http://patnubay.org/?p=4486

Patnubay Leaks: Our Victory, Ate Marife’s Anzano’s Fight for OFWs !

http://patnubay.org/?p=11019

Success Story – Case Closure: Aslamia – Maltreated HSW

http://patnubay.org/?p=10960

Tagumpay na nakamit ang Karapatan ng Pamilya ni OFW I.L. (Road Traffic Accident Victim – Jubail – KSA 2012)

http://patnubay.org/?p=10956

Case Closure Report – Maria Diana Pedrano (OFW na may sakit sa kidney) Nasa Pilipinas Na.  Itinakwil ng POLO, tinapos ng Patnubay!

https://www.facebook.com/PatnubayOnline

Closure Report: Wilfredo Perigrino Roblica (OFW in KSA with cancer)

http://patnubay.org/?p=10925

Patnubay Leaks: OFW Juan Orap at ang pagpapabaya at kapalpakan ng Philippine Consulate ng Jeddah

http://patnubay.org/?p=5014

The Joven “AbdulKareem” Esteva Story 

http://patnubay.org/?p=7002

Patnubay Leaks: The Jameel Mabanto Story

http://patnubay.org/?p=7230

Old Articles that may be not applicable now 

Distressed OFWs sa Jeddah – Explained

Distressed OFWs sa Jeddah – Explained

Papano ang Pagpauwi sa mga nasa Tent sa Jeddah?

Papano ang Pagpauwi sa mga nasa Tent sa Jeddah?

Patnubay’s opinion on the said CRACKDOWN sa Saudi Arabia

Patnubay’s opinion on the said CRACKDOWN sa Saudi Arabia

Tatlong uri ng Nagal Kafala (Transfer of Sponsorship)

Tatlong uri ng Nagal Kafala (Transfer of Sponsorship)

Rate 5 stars and write a good review for Patnubay Online Page if you find this article helpful 

Since 2007 marami ng pagbabago sa part ng Saudi Government katulad ng mga sumusunod; maari ng magtrabaho sa ibang employer ang mga ofws na may pending labor case. Yong panibagong employer ay kailangang magreport sa Saudi Labor office para doon may agreement na sunding ng bagong employer ang provisions ng Saudi Labor Law. Abangan nyo rin yong emplementation ng bagong judicial system kung saan kasama na ang labor cases. Sa bagong batas ay magkakaroon na rin ng mga appellate courts sa bawat province.

Sa part naman ng ating embahada, konsulada at POLO, saksi naman po tayo samga pagbabagong naganap sa mga paghandle ng mga officers sa mga kaso. Though may iilan na pasaway at irresponsable na nakadamay sa buong tanggapan. Pero kahit ipagpalagay pa rin natin na ang lahat ng tauhan ng embahada, consulada at polo kung bibigyan mo ng isang libong kaso ng sabay-sabay ay mawala talaga sa ayos. lalo na kung ang kaso ng isang libo ay puro self-inflicted.

Note: Articles 1 and 7 can only be shared through seminars. The knowledge na maibahagi namin ay maari pong magagamit ng mga taong mapagsamantala. Para makasali sa seminars, kami po ang magtawag ng mga individuals na sa palagay namin ay totoong servant leaders. Tumutulong ng walang hininging kapalit, hindi takaw sa publicity, hindi napabilang sa mga grupong manggamit ng mga ofws, mga grupong sinungaling, hipokrito at grupong mahilig sa padrino system, o mga individuals na isip politiko na gahaman sa pera at uhaw kapangyarihan.

Share this: